PyCon Panamá 2026

Código de Conducta

PyCon Panamá es una fiesta de la comunidad Python panameña, y como toda fiesta que vale la pena, funciona porque la gente se cuida entre sí.

Este Código de Conducta no está aquí para llenar un requisito. Está aquí para que sepas dos cosas antes de llegar: qué esperamos de ti y, sobre todo, qué puedes esperar de nosotros si algo te pasa.

¿Estás leyendo esto porque algo ya pasó?

Si hay peligro inmediato para alguien, llama al 911. Después búscanos.

Para todo lo demás, escríbenos a pythonpanama4@gmail.com o busca a cualquier persona del equipo organizador durante el evento. Te creemos y te damos seguimiento.

1. Nuestro compromiso

PyCon Panamá 2026 es un evento libre de acoso para todas las personas, sin importar edad, dimensión corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, orientación sexual o situación migratoria.

Aquí nadie tiene que «aguantar» nada para poder aprender Python.

Nos importa especialmente quien viene por primera vez: la persona que llegó sola, que no conoce a nadie, que está aprendiendo, o que vino de otra provincia o de otro país. Si esa persona se va sintiéndose bienvenida, hicimos bien el trabajo.

2. Dónde y a quién aplica

Aplica a todas las personas que participan del evento: asistentes, ponentes, patrocinadores, expositores, voluntarias, personal de la sede y el equipo organizador. Sin excepciones y sin jerarquías: el mismo estándar rige para una persona que llegó hoy y para quien dirige el evento.

Jueves 22 de octubre — jornada híbrida

  • Auditorio, pasillos, área de registro y áreas comunes de la Universidad del Istmo, Sede Panamá
  • La plataforma de la transmisión, su chat y el espacio de preguntas
  • Cualquier sala virtual paralela del evento

Viernes 23 de octubre — jornada presencial

  • Auditorio, aulas, pasillos, área de registro, zona de patrocinadores y áreas comunes de la Universidad del Istmo, Sede Metromall
  • Montaje y desmontaje del evento, en ambas sedes
  • Actividades sociales antes, durante o después del evento, sean o no en la sede

Siempre

  • Redes sociales oficiales de PyCon Panamá y Python Panamá
  • Grupos de mensajería del evento
  • Correo oficial del evento
  • Cualquier espacio donde estés representando a PyCon Panamá

Si se suman espacios, sedes o actividades a la programación, este Código rige igual en ellos. Y en las actividades sociales rige exactamente como en la sede: estar bajo efectos del alcohol no atenúa ninguna falta — en la práctica la agrava, porque el equipo pierde la posibilidad de resolverlo conversando.

3. Lo que esperamos de ti

  • Trata a la gente como te gustaría que trataran a tu gente. Es la regla corta y resume todas las demás.
  • Escucha opiniones, puntos de vista y experiencias distintas a la tuya.
  • Da y recibe crítica constructiva. «Tu código está mal» no es crítica constructiva; «esto se rompe con entradas vacías, mira» sí lo es.
  • Cuando te equivoques, asume y discúlpate con quien afectaste. Todos metemos la pata; lo que cuenta es qué haces después.
  • Usa lenguaje que le dé espacio a una audiencia diversa. Esto incluye tus diapositivas, tus ejemplos de código y tus chistes.
  • Ponle atención a quien acaba de llegar. Si ves a alguien solo en el break, acércate. Eso es PyCon Panamá funcionando.
  • Reconoce el trabajo voluntario. Casi todo lo que ves en este evento lo hizo alguien gratis, en su tiempo libre.
  • Respeta el espacio físico y los límites de las demás personas. Pregunta antes de abrazar, tocar o tomar fotos.

4. Lo que no se acepta

  • Acoso en cualquiera de sus formas, público o privado.
  • Comentarios ofensivos sobre género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, edad, etnia, nacionalidad, religión o situación migratoria.
  • Lenguaje o imágenes sexualizadas, y atenciones o insinuaciones sexuales no deseadas. Ni en el pasillo ni en tus diapositivas.
  • Bromas racistas, sexistas, xenófobas o excluyentes. Nunca son apropiadas. Ni «de relajo».
  • Contacto físico inapropiado o sin consentimiento.
  • Intimidación deliberada, acecho o persecución.
  • Fotografiar o grabar a alguien que pidió que no lo hicieras.
  • Interrumpir de forma sostenida charlas, talleres u otras actividades.
  • Insultar, humillar o menospreciar a otra persona, incluyendo por su nivel técnico. Aquí no se hace sentir bruto a nadie por preguntar.
  • Publicar información privada de otras personas —dirección, teléfono, correo, datos migratorios— sin su permiso explícito.
  • Lenguaje amenazante o violento, e incitación a la violencia o a la autolesión.
  • Cualquier otra conducta que razonablemente se considere inapropiada en un entorno profesional.

Definición de acoso, para que no quede duda: comentarios ofensivos relacionados con las características mencionadas arriba; imágenes sexuales en espacios públicos; intimidación deliberada; acecho; persecución; acoso fotográfico o por grabación; interrupción sostenida de charlas u otros eventos; contacto físico inapropiado; y atención sexual no deseada.

Si te piden que pares, paras. Quien reciba del equipo organizador la indicación de detener una conducta debe hacerlo de inmediato, sin discutir en el momento y sin exigir explicaciones ahí mismo. Si consideras que hubo un error, se aclara después con el equipo de atención. Discutir la instrucción en el momento es, en sí mismo, una falta al Código de Conducta.

5. Fotos, grabaciones y tu imagen

El evento se graba y se fotografía: las charlas se publican después y hay cobertura para redes.

  • Las charlas se graban. Al presentar una ponencia aceptas que se grabe y se publique. Si tienes una razón para no aparecer, avísanos antes y lo resolvemos.
  • Las fotos generales del evento —auditorio, pasillos, actividades— se toman y se publican como registro del evento.
  • Si no quieres salir en fotos, dínoslo. En el evento puedes decírselo a cualquier persona del equipo o directamente a quien está tomando la foto. Se respeta, sin que tengas que dar explicaciones.
  • No grabes ni fotografíes a otras personas sin su permiso. Esto incluye conversaciones de pasillo, pantallas ajenas y fotos «de fondo» donde alguien queda identificable.
  • No se graba ni se transmite ninguna actividad marcada como espacio seguro o de conversación privada.
  • Si aparece una foto tuya publicada y quieres que la bajemos, escríbenos y la bajamos. No hace falta que argumentes.

6. Armas

No se permiten armas de ningún tipo en los espacios del evento: armas de fuego, explosivos, cuchillos grandes u objetos diseñados para causar daño. Aplica también a réplicas y objetos de utilería que puedan confundirse con un arma.

Rige además el reglamento de la sede, que tiene sus propias normas de seguridad y prevalece sobre esta sección donde sea más estricto.

7. Salud

La jornada del viernes reúne a gente de todo el país en un mismo auditorio.

  • Si amaneciste con síntomas de una enfermedad contagiosa —fiebre, gripe fuerte, tos persistente— no vengas. El registro es gratuito y las charlas quedan grabadas; no pierdes nada. Escríbenos y te ayudamos.
  • Usar mascarilla es bienvenido y nadie va a comentarte nada por hacerlo.
  • Respeta el espacio de los demás. Si alguien te indica que prefiere distancia o que no da la mano, respétalo. Insistir o burlarse de eso es una falta al Código de Conducta, no una broma.

8. Patrocinadores, stands y reclutamiento

Nuestros patrocinadores hacen posible que este evento sea gratuito, y son bienvenidos a hablar de lo que hacen y a buscar talento. Con tres límites:

  • Nada de spam. No inscribas gente a listas de correo, grupos o procesos de selección sin que lo haya pedido.
  • El «no» se acepta a la primera. Insistirle a alguien que ya declinó una conversación comercial o una oferta de trabajo es acoso.
  • Nada de material sexualizado en stands, diapositivas, vestimenta de personal o artículos promocionales.

Aplica igual a quien busca contratar y a quien busca ser contratado.

9. Qué pasa si alguien incumple

El equipo organizador decide la respuesta según lo que ocurrió y su gravedad. Puede ser una sola medida o varias, y no hay que agotar la lista en orden: si un caso lo amerita, se va directo a la última.

  • Ninguna acción, si se determina que no hubo falta al Código de Conducta
  • Advertencia verbal o por escrito
  • Exigir que la persona no se acerque ni interactúe con alguien durante el resto del evento
  • Terminar antes de tiempo una charla que esté incumpliendo el Código de Conducta
  • No publicar el video ni las diapositivas de esa ponencia
  • No aceptar ponencias de esa persona en ediciones futuras
  • Expulsión de la plataforma virtual, con bloqueo de reingreso
  • Retiro inmediato del rol de voluntario y de sus accesos
  • Retiro de la credencial y salida de la sede
  • Prohibición de participar en eventos futuros de PyCon Panamá y de la comunidad Python Panamá, por un tiempo definido o de forma indefinida
  • Escalamiento a la Python Software Foundation
  • En casos graves, apoyo a la persona afectada para acudir a las autoridades

Este evento es gratuito, así que «expulsión sin reembolso» no significa nada aquí. Que no pagaras entrada no hace la sanción menos real: la credencial se retira, la charla no se publica y el veto a ediciones futuras se cumple.

10. Cómo reportar

Si hay peligro inmediato para alguien, llama al 911. Después búscanos.

Para todo lo demás, tienes dos vías y las dos funcionan:

  • En el evento, en persona: acércate a cualquier persona del equipo organizador o a cualquier voluntaria o voluntario. Están instruidos para escucharte y llevarte de inmediato con el equipo de atención.
  • Por correo, antes, durante o después del evento: pythonpanama4@gmail.com.

Antes del evento publicamos el protocolo de reporte completo: el número de guardia, cómo reconocer al equipo de atención, qué pasa después de tu reporte, en cuánto tiempo te respondemos y qué hacer si el problema es con alguien del equipo organizador.

Puedes reportar aunque no estés seguro de que sea una falta. Preferimos recibir un reporte y concluir que no hubo nada, a que te quedes callado con la duda.

11. Nuestro compromiso contigo

  • Te creemos. No vamos a empezar preguntándote qué hiciste tú para provocarlo.
  • Es confidencial. Tu identidad no se comparte con la persona reportada ni con nadie más, salvo que tú lo autorices.
  • No hay represalias. Tomar represalias contra alguien por haber reportado es, en sí mismo, una falta grave al Código de Conducta.
  • Te damos seguimiento. Sabrás qué se decidió y qué se hizo.
  • No estás solo. Si lo necesitas, te acompañamos a un espacio tranquilo, llamamos a alguien de tu confianza y te acompañamos hasta tu transporte.

Este Código de Conducta es una norma del evento y se aplica por decisión del equipo organizador. No sustituye ni limita tus derechos legales.

En Panamá, la Ley 7 del 14 de febrero de 2018 adopta medidas para prevenir, prohibir y sancionar el acoso sexual, el acoso moral, el sexismo, el racismo y otros actos discriminatorios, incluidos los ámbitos laboral y docente. La jornada presencial ocurre en una institución educativa, que además tiene sus propios reglamentos.

Puedes acudir a las autoridades en cualquier momento, con o sin nuestra intervención, y podemos acompañarte si lo pides. Que hayas reportado con nosotros no te obliga a nada, y no reportar con nosotros no te quita ningún derecho.

13. Transparencia

Después del evento publicaremos un reporte de transparencia: cuántos reportes recibimos, de qué tipo y cómo se resolvieron, sin ningún dato que permita identificar a las personas involucradas.

Lo hacemos porque un Código de Conducta del que nunca se sabe nada termina pareciendo decorativo. Si hubo cero reportes, también lo decimos.

14. Versión, licencia y créditos

Versión 1.0 — PyCon Panamá 2026, aprobada por la Dirección del evento. Este es un documento vivo: se actualiza cuando haga falta, y la versión publicada en este sitio es siempre la vigente.

Licencia: Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 (CC BY-SA 3.0). Puedes tomarlo, adaptarlo y usarlo en tu evento — de hecho, nos encantaría.

Se construyó sobre el trabajo de:

Última actualización: 22 de agosto de 2026.